Ce erori sancţionează cel mai des angajatorii la interviuri

Cei mai mulţi angajatori sunt deranjaţi de faptul că persoanele care vin să obţină un job nu cunosc mai nimic despre firma la care vor să se angajeze, potrivit unui sondaj recent.

Aproape 40% dintre companii s-au întâlnit cu această situaţie în ultima perioadă, în timp ce 20% dintre recrutori au fost dezamăgiţi de capacitatea oamenilor de a-şi prezenta punctele forte, conform sondajului citat de Forbes.com.

Angajatorii le mai reproşează candidaţilor că evită privirea interlocutorului sau că ajung cu întârziere la interviul de angajare.

Care sunt cele mai frecvente erori pe care le fac candidaţii

1. Nu ştiu mai nimic despre firma angajatoare – 38%

2. Nu sunt pregătiţi să vorbească despre abilităţile proprii – 20%

3. Nu sunt pregătiţi să-şi prezinte obiectivele din carieră – 14%

4. Evită privirea interlocutorului – 10%

5. Întârzie la interviu – 9%